台中環保公司而在所有產業的年關傍邊，金融業1.83個月最高，不只蟬連冠軍，也自2009年起，連續十年九連霸，僅在2011年排名第2，落後司法垂問服務業。位居第二與第三則是半導體(1.5個月)、以及化工及石化業(1.33個月)。
2018年進入年終倒數階段，按照人力銀行查詢拜訪，今年有93%企業豐年終，平均1.11個月，此中金融業平均年終1.83個月奪產業之冠，10年來九連霸，沒有年終的企業最慘為餐飲業，高達18%沒豐年終；若回首過去一年的薪資行情，電子製造業2018平均年薪76萬，居4大產業之首。
至於企業為員工調薪的幅度，調EPOXY查指出，2019年有38.9%的企業估計將調薪，平均調幅預估3.65%，但會調薪的企業比例和調薪幅度都低於2018，2019年調幅3.65%也是五年次低。
歲末年關之際，104人力銀行公布2018產業薪酬查詢拜訪，2018年93%的企業會發年終獎金，平均1.11個月，只比2017年1.10個月增加2.4小時工資，是比來5年來次低的記載，2018有年終的企業當中，77.8%的企業與客歲差不多，但有11.2%的企業比客歲多，平均多0.56個月，11.1%的企業低於客歲，平均少0.52個月，沒豐年終的企業最慘為餐飲業，高達18%沒有年終。
若以平均年薪來看，104調查指出，平均年薪最高的產業為電子製造業，年薪高達76萬，緊追在後為常識密集產業，平均年薪為73萬。一般辦事業受產業競爭劇烈、經營難度增高影響，平均年薪敬陪末座為59萬，當EPOXY中餐飲業年薪平均為53萬、住宿業年薪平均為51萬，低於產業平均。
EPOXY環氧樹脂具有仲羥基和環氧基，仲羥基可以與異氰酸酯反映。環氧樹脂作為多元醇直接插手聚氨酯膠黏劑含羥基的組分中，利用此方式只有羥基加入反映，環氧基未能反映。用酸性樹脂的、羧基，使環氧開環，再與聚氨酯膠黏劑中的異氰酸酯反映。還可以將環氧樹脂消融於乙酸乙酯中，添加磷酸加溫回響反映，其加成物添加到聚氨酯膠黏劑中;膠的初黏;耐熱和水解不亂性等都能提高還可用醇胺或胺回響反映生成多元醇，在加成物中有叔氮原子的存在，可加速NCO反應。用環氧樹脂作多羥基組分結合了聚氨酯與環氧樹脂的長處，具有較好的粘接強度和耐化學機能，製造聚氨酯膠黏劑利用的環氧樹脂一般採用EP-12、EP-13 、EP-16和EP-20等品種。
別的，加薪幅度前五大產業：軟體網路業4.98%、金融業4.21%、金屬電機製造業4.19%、半導體業4.14%、參謀業4.04%。104人資學院資深副總司理花梓馨闡發，公司營運狀態、留才，仍為企業是不是調薪的首要考量，最近兩年受政策影響，根基工資行情同樣成企業是不是調薪的關鍵之一。
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